Розкриваю секрет як гарантовано отримати на 100% більшу зарплату

Ото ж про секрет....
Треба бути готовим робити більше грошей... все.
А ви що думали я буду розповідати якісь магічні формули
Я жахливо втомився від небажання працівників бути заможними. Сьогодні, наприклад, розмова з власником : "Володя я маю декількох нових постачальників на ...... (продукцію), ліквідна продукція, навчання за їхній кошт, доставка їхня, місце в магазині виділяю, по зарплаті нашим продавцям: - збільшую на 30% + % з продажу, запитання - хто з наших продавців готовий до роботи менеджером по збуту. "
Поговорив я з продавцями, їх у мене 20 чоловік, проходили тренінги "активні продажі", як ви думаєте який результат?.
Всі відповіді зводяться до однієї: "На якого ... мені це потрібно, я не хочу відповідальності, у мене немає водійських прав і взагалі я на це не вчився, як це робити, а хто мною керуватиме" ????
В тебе зараз 800гр., бери "тему"- працюй ,будеш мати 1000 + %. Результат - довга пауза.
Треба бути готовим робити більше грошей, а засоби знайдуть вас (якщо не будете їх наполегливо уникати). В інших сферах діяльності трошки інакше, але в принципі однаково - рутина затягує (зашорює) і вже нічого не хочеться.
Бажаю всім радості і багатства.

Не варто працювати в бізнесі взагалі, якщо стоїть завдання прожити більше 150 років а шеф тому і заробляє багато (мало), потрібне підкреслити, що може так роботу організувати, що зайнятість найманим працівникам буде (я не говорю про держструктури). Якщо він вашу роботу буде робити тоді ви навіщо. Не вас купляють, а ваші здібності вирішити поставленні завдання, (крива попиту і пропозиції) і нічого в цьому нема поганого. Це якщо способів, бажання не вистачає зробити свої послуги дорожчими на своєму підприємстві або деінде інакше то всередині все смикається. А шеф має свої головні болі про бізнес і вони того коштують що він заробляє. А “Мерседес” часто не йому потрібний а самому бізнесу, ну не можна на гіршій моделі їздити, його серйозно сприймати не будуть. Йому може і “Опеля” вистачить, так постачальники (клієнти) бунтуються, постійно про це розмову заводять, мовляв фірма ми серйозна “підтримуйте престиж для ефективної співпраці”. Шеф в бізнесі - його слуга. Це коли він інвестором стане (якщо зможе), тоді дистанціюється від нього, але таких одиниці.
А взагалі проблема не втому скільки на вас заробляють (хочеш ставай підприємцем, і вперед), а в тому чому працювати ЕФЕКТИВНІШЕ, ІНІЦІАТИВНІШЕ, не хочеться. Є мій варіант відповіді – нема навиків як поєднувати задоволення від життя і роботу(бізнес). Не вчили нас це робити. Тому розмови про збільшення відповідальності розглядаються як джерело проблем, простіше взагалі такі пропозиції не розглядати.

Мені так видається, що проблема глибша, ніж елементарне небажання заробити гроші.
Пару років тому я бачив у пресі опитування щодо вимог до "ідеальної роботи" серед українців. То чітко пригадую, що розмір зарплати був не перший, а передували йому "атмосфера в колективі" та "соціальні гарантії".

Можна звичайно усе списувати на совкове виховання, але думаю, тут є якісь і глибші національні риси. Усе-таки напевно ми чимось відрізняємося від американців

У конкретних ситуаціях це може мати приховані форми, які ховаються за іншими (похідними від системи цінностей) поясненнями. Наприклад, небажання перейти на роботу менеджера з вищою оплатою може бути викликано страхом (часто обгрунтованими) "підстави", "матеріальної відповідальності" і тп. Крім того, з менеджерами можуть укладатися короткотермінові контракти на відміну від тривалого контракту рядового працівника. Крім того, рядовий працівник може мати більше вільного часу, який знову ж витрачати на заробляння грошей "на стороні" (така ситуація часто має місце в бюджетних державних установах).

Мета бізнесу не в тому щоб забезпечувати працівників гідною зарплатою, а в перестраховці ризиків підприємницької діяльності і отримання максимальних прибутків (це ще в П.Друкера ), а власники скажуть ще жорсткіше. Заробіток фахівця якраз і попадає в графу "затрати на відтворення основних засобів". І вона повинна відповідати цінності працівника для бізнесу, і таки відповідає якщо працівник це може довести. Щодо творчості - то вона є у всіх спеціальностях, якщо її розглядати як "свідомий пошук нових рішень і підходів до вирішення типових завдань в заданих умовах...", можна поетичніше, але це суті не змінить
Карєра ж фахівця якраз пролягає в збільшенні повноважень (в межах фаху, або ж вертикально на інших посадах). Ринок праці на місці не стоїть, нові фахівці (читай амбіційні спеціалісти) створюють конкуренцію, тому відсутність професійного росту включає механізм відбору (атестації персоналу ще ніхто не відміняв). Питання просте - "любий ти наш тобі куди"? Напрямок роботи компанії ось такий, яке місце, зарплату, при виконанні наших вимог, ти хочеш отримати через 6 місяців. Сам дав відповідь, сам і відповідатимеш за написане. Давайте не будемо орінтуватись на компанії які вже вмирають через байдужість власників.
До речі уточнення до секрету
Важливо знати навіщо тобі значно більший прибуток. Може тобі таких проблем не потрібно? Як кажуть ті ж американці: "бажай обережно, бо бажання мають погану звичку збуватися"
Ну, наприклад, збільшення часу проведеного на роботі (в творчості), банки вдома для грошей закінчилися(а у сусіда позичати не зручно), одяг треда вибрати щоб відповідав контексту(а це ті ж понти), велосипед змінити на Таврію", спілквання з людьми стає точнішим (вибірковішим), розмову потрібно створювати, а не як вийде і інш.
Психологічно мало хто до цього готовий, добре якщо на підприємстві є особа яка цим займається (менеджер з розвитку, інш.). Тому і секрет - простий, а скористатися важко )
А елітні клуби для босів вже не перший рік успішно працюють у Львові починаючи від "Галицьких Котрактів", в 1998р., до "Асоціації підприємців" 2004, не резервації, але на форум теми зустрічей не виносять

Звільнився мій напарник, бо вже дозрів і пішов у нормальний банк з нормальною зарплатою. Настрій в мене поганенький, бо це мій друг, так що я за нього радий, але до його відсутності потрібно звикнути. Колупаюся (в легкому розпачі через звільнення друга) знічев'я у власному резюме, бо в нас майже кожен, хто більше року працює, тримає про всяк випадок на компі резюме. Бачить це мій начальник, виводить на коридор і питає, чи я часом не шукаю собі роботу. Я відповідаю щиро щось типу "а хто тут не шукає". В результаті мені підвищують наполовину з/п, бо більше займатися звітністю в нацбанк зараз справді немає кому

Мета ведення бізнесу - отримання прибутку. Покажіть мені людину, яка піде займатися неприбутковим бізнесом. Бувають винятки, але це вже має іншу назву - меценатство. Проте меценат теж мусить десь гроші брати, якщо він їх не у спадок отримав.
Так що можна сказати, що бізнес є одвічна боротьба між бізнесменами, працівниками і споживачами за гроші І ніхто свої гроші просто так віддавати не хоча

Теза може і застаріла, але сам принцип живе і перемагає Тим більше у нас.
Усі перераховані вище чинники можна реалізувати при наявності відповідних контролюючих служб, які є в Європі, але яких і в помині нема у нас.
Одночасно потрібне перенасичення ринку послуг, чого в нас теж поки що не спостерігається в багатьох сферах.

Щодо самого підходу - так, в стабільній економічній ситуації можна на перше місце виносити задоволення потреб споживачів, екологію і т.п., ставлячи на друге прибуток (бо при правильному плануванні він буде), а у нас перестраховка ризиків все ще висока, бо ніколи не знаєш, куди дишло закону поверне (як, наприклад, було з ПДВ, яке прийняли мало чи не заднім числом і купа підприємців несподівано попали на його сплату, що в Європі б визвало цілу низку банкрутства).

Свобода сособистості в підприємництві міф чи мета розвитку демократичного суспільства (якщо воно в принципі можливе)
Якщо не спрощувати то зараз почнеться дискуссія про свободу
Хто керує споживчим ринком той і управляє нашою свободою жити і працювати, думати і відпочивати.
Так хто ним керує???...

Багатії то і є народ Мене от дивує думка нашого "народу" - якщо багатий , значить вкрав . Ні в кого і думки не виникає що хтось великі гроші може чесно заробити .

Ті хто хоче заробляти більше - я вважаю повинні шукати якісь нові ідеї і способи. Тому що там де ти перший - там ти заробиш непогано, там де ти вже 101 - то ти заробиш копійки.

Великі гроші - поняття відносне. От ви так категорично сказали що заробити мільйон нереально. А на чому ви пропонуєте його заробити ? На перукарні ? Дійсно нереально, ідея не нова. Було б реально - всі б кинулися заробляти там. Я говорив про відносно нові ідеї і способи. Вони є, і реально працюють, тільки зрозуміло ніхто про них не дуже то й хоче балакати...
Перший мільйон переважна більшість у всьому світі заробила на якихось махінаціях

А мільйон гривень.. Ну це якихось 200 000 долярів

А ще агресивний маркетинг, підстроювання під соціально прийняті норми : сімя, добробут, достаток, престиж, гарантії. і другий бік - страх, втрати, біль.
Високі технології, досягнення, нерухомість, юридичні послуги викликані попитом впливових осіб, структур, організацій тому їх продаж це - звязки, рекомендації на які теж "присаджують" клієнта, тільки не так вульгарно як при продажі бритв і прокладок

А ще агресивний маркетинг, підстроювання під соціально прийняті норми : сімя, добробут, достаток, престиж, гарантії. і другий бік - страх, втрати, біль.
Високі технології, досягнення, нерухомість, юридичні послуги викликані попитом впливових осіб, структур, організацій тому їх продаж це - звязки, рекомендації на які теж "присаджують" клієнта, тільки не так вульгарно як при продажі бритв і прокладок


http://renome.ridne.net

Пропоную закінчити тему оптимістично
Секрет багатства і бідності в нашому сприйнятті реальності. Для пасажира в купе затримка відправлення поїзда розпач, а для пасажира що запізюється - подарунок долі. Наші принципи визначають степінь реалізації наших можливостей.
Нехай кожен з нас проживе сьогодні день в своїй реальності так, як йому подобається, а результати будуть такі щоб нам захотілося йому за це подякувати.

Все, дзвін бокалів )
Приємно спілкуватись з чудовими людьми.
Володимир http://renome.ridne.net

Цитата:

Володимир Горак Високі технології, досягнення, нерухомість, юридичні послуги викликані попитом впливових осіб, структур, організацій тому їх продаж це - звязки, рекомендації на які теж "присаджують" клієнта, тільки не так вульгарно як при продажі бритв і прокладок

В мене склалося таке враження, що під ніком Володимира Горака на форумі завівся бот.
Багато слів і нічого конкретного з приводу того як реально заробляти більше грошей Давайте дружно подумаємо як наприклад львівському дизайнеру заробити на 100% більше грошей, або програмісту?

Цитата:

Оригінальне повідомлення від vovka Давайте дружно подумаємо як наприклад львівському дизайнеру заробити на 100% більше грошей, або програмісту?

Я знаю як, але не можу цього пропонувати на Форумі, бо це брудний і аморальний спосіб.

Цитата:

Оригінальне повідомлення від Користувач Олесь Я знаю як, але не можу цього пропонувати на Форумі, бо це брудний і аморальний спосіб.

Ну от.. Приблизно таку відповідь я і уявляв
Напевно ми думаємо про різні способи ( хоча хто його знає ), але я також знаю декілька брудних і аморальних, а декілька в принципі цілком нормальних Але справа в тім що про ці способи ніхто не дуже то й хоче говорити. І це зрозуміло. Тому від подібних тем я вважаю мало користі. Ну хіба хтось хоче легенько пропіаритися зайвий раз

Можу сказати що таки нема виходу, крім як працювати на ті країни де гроші є. В Україні і Росії їх нема. Ці 500$ не вартують того щоби їхати аж до Москви..
Тому треба навчитися витискати гроші звідтам де вони є. Вони є в пошуковій системі Google ( якщо трохи програміст то перспективи взагалі райдужні наразі ), вони є також в галерейках для дорослих і т.п. (там по суті лише дизайн треба і вміння продати, потім пару місяців з тим розібратися, і про такий жах як роботу цілий день в офісі за 200 долярів можна забути назавжди)
Безумовно гроші є не тільки в цих сферах, але для початку підійдуть і ці.

Тому я спочатку і говорив що потрібно шукати самому ідеї і способи заробити (в інтернеті це набагато простіше чим конкретно у Львові), а не чекати поки про них хтось доступно розкаже. Тому що той хто реально на чомусь заробляє ніколи толком нічого не скаже як, що і до чого.. Ті хто шукає, той знаходить

На рахунок дизайнерів не знаю. Навіть думаю що з вулиці ніхто нікому стільки не платить. А от програмістам, що дивно, платять. За 300 так з руками і ногами студентів беруть. А хороших спеців я не в курсі по чому зараз цінять. Є декілька знайомих які заробляють цілком пристойно навіть по московських розцінках. Але це скоріше винятки з правил. Точніше люди які самі шукали свою нішу, знайшли її, і тепер посилено експлуатують.
До того я і веду. Що якщо сидіти у Львові і працювати на фірмі на шефа і за тим світу Божого не бачити, то впираєшся в певну стелю і доробитися до чогось дуже важко (мається на увазі власна квартира, а не батьків; BMW останньої моделі, а не ВАЗ і т.п. ). А якщо пробувати і шукати щось своє, то є шанс до того всього доробитися
Ладно, закінчую свої теревені і йду спати, бо сприймуть це просто за красиві слова за якими нічого не стоїть.

Цитата:

Оригінальне повідомлення від vovka До того я і веду. Що якщо сидіти у Львові і працювати на фірмі на шефа і за тим світу Божого не бачити, то впираєшся в певну стелю і доробитися до чогось дуже важко (мається на увазі власна квартира, а не батьків; BMW останньої моделі, а не ВАЗ і т.п. ). А якщо пробувати і шукати щось своє, то є шанс до того всього доробитися

А що говорив твій тезко, таки справді живий і реальний?
Про необхідність створення власного бренду, якісного і активного представлення себе на ринку праці і т.д.
Щодо закиду про недостатню конкретику. Тут він розказує основні тези, дає ідеї і вказує напрямки. Все, що актуально саме на цей момент, бо ситуацією він володіє чудово. Тепер кожен може взяти собі цю ідею, яку він побачить, і використати її, втілити в життя. А якщо той хтось настільки лінивий, що хоче розписаного по пунктах плану, тобто, отієї конкретики, тоді вже прошу пана до Володі на приватну консультацію, де він цей план розробить. Лінощі, бач, теж грошей коштують!
Уяви собі, що хтось каже - як мені краще зробити веб-магазин? Ти, як фахівець, відповіш - скористайся з оцієї програми, а оцей пакет, хоч і розрекламований - краще його обійти стороною. Зверни увагу на оце і оце.
А він тобі у відповідь - що ти тут загальні речі говориш, ти мені код напиши!

Щодо неконкретики:

Абсолютна конкретика можлива лише для Вас і лише у Ваших умовах (досвід, інтереси, рівень домагань, критерій "висока зарплата", Ваші цінності, умови при яких для Вас цей прибуток буде радістю інш.)
Всі можливості збльшення прибутку зводяться до:
- збільшення зарплати (карєрнй ріст в межах організації, інший працедавець, інша країна, інша економічна ситуація)
- суміщення діяльності (поєднання функції фахівця і керівника)
- зміна фаху, перекваліфікація в більш оплачувану діяльність (відповідно до цінностей і моралі)
- дистанційна робота, проектна робота
- отримати престижну роботу (по рекомендації) де базовою вимогою будуть Ваші фахові знання.
- виступити консультантом по створенню бізнесу в сфері якого Ви є фахівцем
- створення власного імені.
-інвестиційна діяльність у низькоризикові фінансові інструменти
- патентовані винаходи (на замовлення)

"Якщо однаково куди йти, то нема значення яку дорогу обирати"

Володимир Горак
http://renome.ridne.net

Щодо неконкретики:

Абсолютна конкретика можлива лише для Вас і лише у Ваших умовах (досвід, інтереси, рівень домагань, критерій "висока зарплата", Ваші цінності, умови при яких для Вас цей прибуток буде радістю інш.)
Всі можливості збльшення прибутку зводяться до:
- збільшення зарплати (карєрнй ріст в межах організації, інший працедавець, інша країна, інша економічна ситуація)
- суміщення діяльності (поєднання функції фахівця і керівника)
- зміна фаху, перекваліфікація в більш оплачувану діяльність (відповідно до цінностей і моралі)
- дистанційна робота, проектна робота
- отримати престижну роботу (по рекомендації) де базовою вимогою будуть Ваші фахові знання.
- виступити консультантом по створенню бізнесу в сфері якого Ви є фахівцем
- створення власного імені.
-інвестиційна діяльність у низькоризикові фінансові інструменти
- патентовані винаходи (на замовлення)

"Якщо однаково куди йти, то нема значення яку дорогу обирати"

Володимир Горак
http://renome.ridne.net

Пане Володимире, Ви вже зовсім до конкретики вдалися.
Я просто хотів сказати – „Хочеш заробити – не лежи на канапі!”. Власне, то саме, що й Ви.
До речі, під час „кадрового голоду” в тій самій Москві пробував я шукати спеціалістів у Львові. Люди отримували по 100-120 долл/міс (2002 рік), і відмовлялися „У-у-у, за 500 долларів в таку далечінь... От якби 1000-1500... Готувати собі самому...” А може просто боялися „страшилок” типу тих, що Темпіка наводила?

Можу це більш-менш підтвердити. Чоловік моєї двоюрідної сестри їздив в середині 90 в Москву. Проблем не було. Точніше не було проблем з роботою, оплатою, проживанням. І заробляли тоді непогано. Єдине з чим була проблема - так це гроші довезти додому

Цитата:

Оригінальне повідомлення від Рост А що говорив твій тезко, таки справді живий і реальний?

Це я вже зрозумів

Цитата:

А якщо той хтось настільки лінивий, що хоче розписаного по пунктах плану, тобто, отієї конкретики, тоді вже прошу пана до Володі на приватну консультацію, де він цей план розробить. Лінощі, бач, теж грошей коштують!

Напевно ти правий. Точніше як я і говорив ніхто нікому конкретно нічого не скаже (навіть за гроші) де лежать гроші і як їх взяти. Тільки загальні поняття і напрямок куда рухатися. Особисто мені наразі нічого не потрібно, я свою нішу вже знайшов, а тут просто хотів людям (дизайнерам) допомогти заробити більше грошей

Так би мені хотілося заперечити Темпіці. А не вдається . Мушу згодитися. Чомусь в більшості знайомих мені комерційних фірм власники та вище керівництво часто фірмою переймається менше ніж підлеглі працівники. Плюс - вони ще часто некомпетентні та бездарні.

Напевно це природній наслідок того способу первісного накопичення капіталу, який мав місце в Україні.